Płace 2026 – zaawansowane rozliczenia wynagrodzeń, optymalizacja ryzyk i praktyka kontroli ZUS/PIP – online – 6 godz. wykładowych
Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.
Wykładowca: Ewa Polewczak - absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (dawniej Akademii Ekonomicznej w Krakowie) na kierunku Zarządzenie zasobami ludzkimi, posiadająca wieloletnie doświadczenie jako specjalista ds. kadr i płac a później kierownik w firmach o profilu produkcyjnym, handlowym, usługowym. Od kilku lat pełni funkcje kierownika ds. kadr i płac w firmie zatrudniającej pracowników w Polsce oraz delegującej pracowników za granicę. Posiada dużą wiedzę teoretyczną z zakresu kadr i płac (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, wynagrodzenia, czas pracy, rozliczenie składkowe, podatkowe itp.), popartą wieloletnią praktyką w tym zakresie.
PROGRAM:
I. Kluczowe zmiany 2026 – analiza ekspercka
1. Nowelizacje ustaw podatkowych i ubezpieczeniowych – interpretacje i skutki praktyczne
2. Zmiany w limitach rocznych, progach podatkowych, składkach i wskaźnikach
3. Wpływ zmian na politykę wynagrodzeń i budżetowanie kosztów pracy
4. Rozbieżności interpretacyjne – jak minimalizować ryzyko sporów
II. Zaawansowane naliczanie list płac
1. Wieloetatowość i zbiegi tytułów do ubezpieczeń (etat + zlecenie + działalność)
2. Wynagrodzenia mieszane (stałe + zmienne + prowizyjne)
3. Korekty list płac – zasady, terminy, skutki podatkowe i składkowe
4. Rozliczanie wynagrodzeń wstecznych i świadczeń po ustaniu zatrudnienia
5. Błędy w podstawach składek – jak je wykrywać i korygować
III. Zasiłki i świadczenia – trudne przypadki
1. Ustalanie podstawy zasiłkowej przy zmiennych składnikach
2. Zmiana wymiaru etatu a podstawa zasiłku
3. Uzupełnianie wynagrodzenia i przeliczenia po korektach
4. Świadczenia nieoskładkowane – granice zwolnień
IV. Umowy cywilnoprawne i niestandardowe formy zatrudnienia
1. Zbiegi tytułów w praktyce 2026
2. Studenci, emeryci, cudzoziemcy – szczególne zasady rozliczeń
3. Kontrakty menedżerskie i powołania – składki i podatek
4. Optymalizacja kosztów zatrudnienia w granicach prawa
V. Kontrole ZUS i PIP w 2026 r.
1. Najczęstsze nieprawidłowości wykrywane w kontrolach
2. Odpowiedzialność osobista specjalisty ds. płac
3. Jak przygotować dokumentację pod kontrolę
4. Obrona stanowiska płatnika – argumentacja i interpretacje
VI. Warsztat ekspercki - analiza złożonych kazusów
1. Praca na rzeczywistych przykładach list płac •
2. Sesja pytań problemowych
W ramach szkolenia zapewniamy:
- udział w szkoleniu, możliwość zadawania pytań,
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf),
- zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.
ORGANIZACJA
- Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie zgłoszenia i zapłata należności w terminie wskazanym przez Organizatora (przed realizacją).
- Zajęcia prowadzone przez Internet, za pomocą specjalnej platformy ClickMeeting umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy na czacie.
- Wymagania techniczne komputera lub tabletu: procesor dwurdzeniowy 2GHz, 2 GB pamięci RAM, system operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS3, połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps), głośniki/kamera/mikrofon.
- Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania poniższą tematyką.
Zapraszamy serdecznie!
