Strona główna img Terminy szkoleń i kursów img Pracownicze plany kapitałowe - nowe obowiązki pracodawcy

Pracownicze plany kapitałowe - nowe obowiązki pracodawcy

Miasto:
Łódź
Data rozpoczęcia:
2019-06-26
Typ:
szkolenie krótkie
Tryb:
ranny
Opłata:
360,- zł od osoby,
zapisz się

Pracownicze Plany Kapitałowe – nowe obowiązki pracodawcy – 8 godz. wykładowych

Szkolenie skierowane jest do wszystkich zainteresowanych tematyką Pracowniczych Planów Kapitałowych, pracodawców, pracowników działów kadr i księgowości, biur rachunkowych oraz osób odpowiedzialnych  za rozliczanie wynagrodzeń pracowników.

 

Celem szkolenia jest kompleksowe zapoznanie Uczestników z tematyką Pracowniczych Planów Kapitałowych, obowiązkami pracodawców, zasadami rozliczeń, prowadzeniem dokumentacji.   

 

Prowadzący szkolenie: Aleksandra Falana

Radca prawny, magister ekonomii, absolwentka studiów prawniczych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego oraz studiów ekonomicznych na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego; Trener, szkoleniowiec, prelegent licznych konferencji, warsztatów, szkoleń i kursów. Czynnie uprawia zawód radcy prawnego, obsługując kompleksowo przedsiębiorców oraz organizacje pozarządowe, w tym w zakresie prawa pracy.

 

Tematyka szkolenia:

  1. Zagadnienia wstępne dotyczące PPK:
    • geneza PPK
    • definicja
    • zakres podmiotowy i przedmiotowy
    • osoba zatrudniona – definicja 
    • instytucje finansowe, które mogą tworzyć i prowadzić PPK
    • możliwość zwolnienia z tworzenia PPK
  2. Uczestniczenie w PPK:
    • uczestnicy PPK
    • zapisanie osoby zatrudnionej do PPK
    • rezygnacja z uczestnictwa w PPK
    • ponowne przystąpienie do PPK po złożeniu rezygnacji
    • ponowne zapisanie po okresie 4-letnim
    • korzystanie ze środków zgromadzonych w PPK
    • zmiana pracodawcy a PPK
    • zasada nabywania prawa do wypłat z PPK
    • obowiązki uczestników
  3. Obowiązki pracodawców:
    • wybór instytucji finansowej do prowadzenia PPK
    • zawarcie umowy o zarządzanie PPK
    • zawarcie umowy o prowadzenie PPK
    • poinformowanie pracowników
    • dostosowanie programu kadrowo-płacowego do PPK
    • naliczanie składek podstawowych i dodatkowych
    • obowiązki administracyjne
  4. Wpłaty na PPK:
    • wpłata na PPK pracodawcy obowiązkowa i dobrowolna
    • wpłata na PPK pracownika obowiązkowa i dobrowolna
    • coroczne dopłaty – zasady nabywania prawa
    • terminy odprowadzania składek
    • ujęcie kosztowe wpłat na PPK pracodawcy,
    • wpłaty PPK pracownika a potrącenia z wynagrodzeń
  5. Zmiana Kodeksu pracy.
  6. Instytucje uprawnione do przeprowadzania kontroli w zakresie prowadzenia PPK
  7. Sankcje grożące pracodawcy za naruszenie ustawy o PPK
  8. Pracownicze Plany Kapitałowe a Pracownicze Programy Emerytalne.
  9. Podsumowanie

Realizacja szkolenia jest uzależniona od zainteresowania powyższą tematyką.

Warunkiem uczestnictwa jest nadesłanie karty zgłoszenia i wpłata pełnej należności tytułem szkolenia w terminie podanym przez organizatora.

W przypadku rezygnacji wpłacona kwota podlega zwrotowi do 5 dni roboczych przed rozpoczęciem zajęć.

Przesłanie formularza zgłoszeniowego jest traktowane jako złożenie oświadczenia woli uczestnictwa w kursie.

 

Serdecznie zapraszamy

zapisz się

Zapytaj o szkolenie

tel. 42 631 95 29
fax. 42 630 26 37
e-mail: biuro@lodz.skwp.pl
 

Nie znalazłeś oferty dla siebie?
Poinformuj nas jakiego szkolenia szukasz: biuro@lodz.skwp.pl

© 2019 Stowarzyszenie Księgowych w Polsce. Oddział Okręgowy w Łodzi. Wszelkie prawa zastrzeżone. | Polityka plików cookies | Regulamin Polityka RODO